Su trayectoria como Asesor de Empleos y Salarios de la Dirección Regional de Trabajo y Servicios Público de Pastaza, Jefe de Talento Humano de la Coordinación Zonal 3 de la Dirección Distrital 16D02 de Arajuno – Educación, Director de Talento Humano de la Empresa Pública IKIAM, Director Administrativo de la Empresa Pública de Agua Potable y Alcantarillado de Ambato EMAPA-A, Responsable de Activos Fijos de la Dirección Regional IESS Pastaza, Auditor y Consultor Externo del Consocio Jurídico Muñoz y Asociados y como Asesor de Alcaldía del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Santa Clara, provincia de Pastaza, le ha dotado de una visión integral para el eficiente y eficaz desarrollo en la administración pública.

Su capacidad de liderazgo se ha evidenciado en la formación académica de auto aprendizaje contando con más de dos mil horas de capacitación en los diferentes campos de la administración pública y derecho; que ha permitido el buen desenvolvimiento de su trabajo en las diferentes áreas de la gestión y administración pública.  

Sus fortalezas radican en la gestión eficiente de personal, el manejo integral de leyes laborales, constitucionales, administrativas y operativas de control; con una alta capacidad de resolver conflictos y trabajo bajo presión, obtenido resultados esperados en el menor tiempo posible. 

Su visión radica en continuar aportando sus destrezas, habilidades y experiencia en nuevos desafíos dentro del ámbito de la gestión administrativa y la gestión del talento humano que conlleva el GAD Municipal Intercultural y Plurinacional del cantón Palora